Laboratoire de Formations

au Développement Humain

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Découvrez ma nouvelle offre de formations

2021

"Reconsidérons ce là d'où nous venons, pour mieux penser à ce là où nous allons collectivement."

Corine Pelluchon dans Éthique de la considération.

La Première force au service du business

Développer l'Humain

Et si nous le faisions ensemble ?

Il est important - pour chacun de nous et pour nos organisations - de valider régulièrement nos acquis, de les développer par de nouvelles compétences, de les confronter à nos besoins pour s'adapter et répondre aux projets de l'entreprise ainsi qu'au climat socio-professionnel et économique.  

 

Pour atteindre ces objectifs, je vous propose :  

 

Une offre de Formations en présentiel

Je vous propose un catalogue d'actions de formations clés en main ou sur-mesure, en réponse à vos besoins fréquents sur les thématiques :

  • du Management hiérarchique et transversal,

  • de la Conduite et Management de projet,

  • du Management de Risques,

  • de la Gestion efficace du temps,

  • du Pilotage de vos prestataires,

  • du développement de la cohésion et de l'Agilité au sein de vos équipes,

  • du développement des compétences de vos collaborateurs.

Pour en savoir plus, cliquer ici 

Je vous propose des formules de formations à distance sous plusieurs formats  :

  • formations en blended learning : offre présentielle agrémentée d'ateliers faisant appels à des outils digitaux

  • parcours de formation mixte : e-learning préparatoire >> formation en présentiel >> e-learning d'ancrage post-présentiel,

  • formations en classes virtuelles via les plateformes Zoom* ou Teams et en exploitant des outils collaboratifs digitaux,

  • tutorat pour accompagner vos collaborateurs sur la mise en oeuvre des acquis en situations de travail réelles.

 

N'hésitez pas à me contacter pour connaître mes parcours ou créer un parcours adapté à vos besoins. 

* Zoom est désormais sécurisée depuis la version 5.0

Je peux également utiliser d'autres plateformes comme Webex si vous disposez de licences.

Une offre de Formations en distanciel

Des ateliers virtuels unitaires et/ou composites

Je vous propose des ateliers virtuels d'une durée d'environ 1h30 à 2h00 visant à s'acculturer ou acquérir des compétences cibles sur l'ensemble des thématiques suivantes  :

  • Management hiérarchique et transversal,

  • Conduite et Management de projet,

  • Management de Risques,

  • Gestion efficace du temps,

  • Pilotage de vos prestataires,

  • Les pratiques Agiles en gestion de projet.

Vos équipes ont besoin de se développer et vous avez besoin d'être accompagné pour identifier - avec elles - les compétences qui leur permettront de répondre à leurs projets et attentes.

Expert en audit et en conception pédagogique, je peux vous proposer une immersion au sein de vos équipes afin d'identifier les axes et compétences cibles, et ainsi vous proposer un plan de formation en réponse à leurs besoins sous-tension.

 

N'hésitez pas à me contacter pour connaître et évaluer ensemble les conditions de cette prestation. 

Identifier vos besoins sous tensions

Ensemble, développons votre avenir ! 

A propos de f-LabFDH

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J'ai créé "f-LabFDH" avec pour principal objectif de replacer l'humain au coeur du business en l'accompagnant dans son développement personnel, en éveillant son potentiel d'inclusion, de connaissance de soi, puis son ouverture aux autres. Plus que le coaching, l'apport de techniques éprouvées et la formation aux dimensions et comportements humain, je me positionne comme un laboratoire de recherche dans lequel chacun et à l'unisson, s'interroge, analyse, partage, puis développe sa démarche introspective et le travail en groupe selon une dynamique co-constructive. 

 

Pour que ce projet de recherche soit davantage efficient et enrichissant, l'hétérogénéité du groupe et de ces intervenants (personnalité, sensibilité, appétence, points de vue, expérience et secteur d'intervention) sont indispensables. C'est pourquoi je suis amené à proposer dans mes actions de formation des passerelles avec d’autres secteurs d’activités tout particulièrement les métiers artistiques. Ces derniers, par leurs techniques d’éveil et de développement des sens (visuel, auditif, kinesthésique, spatial, corporel,…) sont propices à l'extension du cadre émotionnel et cognitif de chacun, à l'éveil de la curiosité et de la créativité. 

 

Il est important d'analyser notre éducation cognitive (posture, respiration, langage, raisonnement, mémoire, coordination, perception, jugement,...) afin d’en déterminer les pistes d’optimisation, voire désapprendre pour parfois en reconstruire les bases, l’essence et les réflexes.

J'apporte donc des outils de développement nécessaires pour permettre à chacun de dynamiser son positionnement individuel dans les organisations en groupe.

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Mes moyens pédagogiques

Appels, Apports théoriques, Ancrage, Ateliers en sous-groupes, Echanges sur la base de cas pratiques et vécus des participants, Mises en situations, Tests et Diagnostiques, Quizz, Atelier de Retours sur expériences, Jeux, Utilisation d'outils collaboratifs, Ateliers artistiques (optionnel), Blended Learning (kahoot, wooclap, google forms, ed-puzzle, zoom.us, ...), ...

Me contacter

5 Rue de Chabrol - 75010 PARIS

contact@f-labfdh.com

Tel: 06 79 37 07 75

Votre message a bien été envoyé ! Nous allons y répondre dès que possible. Merci

 
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