Les enjeux organisationnels et leurs impacts sur le leadership, première préoccupation des entrepris
Comme en 2016, les enjeux organisationnels et leurs impacts sur le leadership sont la première préoccupation des entreprises, même si elles ne s’estiment toujours pas matures sur ces sujets. En effet, quasiment 9 entreprises sur 10 (88%) estiment que la transformation de leurs organisations est un enjeu important, mais seul un tiers d’entre elles (33%) se déclare mature. La majorité ayant travaillée sur ce défi mesure la difficulté de la tâche puisqu’elles ne sont que 21% à j